<!–more–>W ostatnich latach pracodawcy mają naprawdę duże problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi do pracy, na dzień dzisiejszy jest to blisko 45 procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja będzie miała miejsce na całym świecie, a nasz kraj znajduje się znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Jest to efektem paru różnych przyczyn i na pewno z takich okoliczności są mocno zadowoleni pracownicy.
Prezentowane problemy z zatrudnieniem zaczynają mieć przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, jak również specjalistów oraz inżynierów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o kryzysie na całym świecie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew opiniom i twierdzeniom, stawiającym wśród mocno poszukiwanych zawodów specjalistów IT, to statystyki pokazują co innego. Co prawda znalezienie dobrego specjalisty do działu IT nadal nie jest łatwe, to w praktyce w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jednak jest ogromnie duża i obejmuje dużo zawodów. Tak więc szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze i operatorzy wózków widłowych. W każdej z tych branż bardzo trudno jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną bardzo szukaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są zawodowi kierowcy, głównie ciężarówek i autobusów, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przypadły w udziale usługowej i gastronomicznej branży – rozmaite hotele i restauracje również łatwo mieć nie będą jeśli chcą rozszerzyć zatrudnienie o rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Mając na uwadze sytuację bardzo często można zauważyć w dużej ilości branż bardzo dużą rywalizację o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc zatrudnić nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi przede wszystkim będą podwyżki pensji.